量體是工作服制造的第一步，決定了工作服的合體度。往常的制服量體一般有套號、量身定做、量體試穿和三維測量等多少種方式。
　　
腿：X型腿、O型腿。 （1）測量部位與辦法
（1）工作服套號
　　
將量體所得尺度依據(jù)工作服外型特色加上放松量以后，依據(jù)國度一致標準的“五三系列”或“五四系列”歸結(jié)為制品尺度。還可依據(jù)胸腰差等尺度分為A、B、C等不同板形停止工作服歸碼。
　　
（2）放松量
總長：代表工作服“號”，由頭部定點垂直量至腳跟。
胸圍：皮尺在胸部再豐滿方位水平盤繞一周。
工作服是一個企業(yè)形象、企業(yè)的文明的展現(xiàn)，工裝是不是合身，是穿出企業(yè)標記的一個重要因素，特別是行政人員，前臺款待，司理的工作服。所以在工作服定做的時分，就地取材是一個至關重要的過程。
　　
     是工作服CAD零碎中的一部分，是一種經(jīng)過計算機操作停止主動人體測量，為工作服制造供給根底數(shù)據(jù)的辦法。特色是便捷準確、數(shù)據(jù)詳細，局限性在于設施要求高，要有專門的測量用暗室，不適于制服量體的大面積活動性。不過跟著科技的倏地展開，或許在不久的將來就能夠把實在便捷迅速的電子測體技藝利用在工作服制造中。
　　
腰圍：腰部最細方位水平盤繞一周。

用于合體度要求較高的工作服如西服、工作套裝等，北京西服定做，因為制造方派專業(yè)量身人員給每個人停止單獨量身，收集尺碼后再一致歸碼制造工作服。
　　
      人的體型在環(huán)境、年歲和工作的影響下各有不同。因此在量體的一起，要詳細考察，及時將標準體與特體區(qū)別開來做痊愈紀錄，在制圖時加以留意，這是制造合體工作服的一個方法。一般人的體型能夠從全體和部分來考察。
　　
     量體是指用軟尺測量人體有關部位的長度、寬度和圍度的尺度，作為制造的依據(jù)。測量時，北京西服 ，被測者立正站直，雙手自然下垂，最痊愈穿較緊身的服裝，以確保尺度的準確性。測量圍度時，皮尺應該堅持垂直。量體時要留意考察號體型特色，有特別部位要注明，以備裁剪時參閱。工作服多少個罕用測量部位及辦法如下：
   
自全體考察時：分為標準體、肥壯體、瘦形體。
　　
3、工作服歸碼
　　
再量身的根底上再依據(jù)已得尺碼將預先預備得適合樣衣給被測量者試穿，停止進一步招認。這種辦法只管前期預備比較麻煩（需提早制造號型較完全的試穿工作服），但準確率較高，實用于批量大的工作服制造中。
肩寬：由后背左肩骨外端極點量至右肩骨外端極點，軟尺在后背核心貼緊后脖根略成弧形。
　　
（3）量體試穿工作服
　　　
2、工作服量體方式
　　
自部分考察時：上身分為挺身、屈身、厚身、扁平、背溝體。
腰節(jié)：一般體型可按全體高度算出。遇到特別體型時，就需求量取前后腰節(jié)尺度，即在腰部最細處圍一條皮尺成水平，自頸圍前后核心點量到前后腰圍皮尺的核心尺度，即為前后腰節(jié)的尺度。
肩：聳肩、垂肩、不對稱肩、前傾肩。
袖長：由左肩骨外端極點量至手的虎口，按樣式需求增減長度。
4、工作服量體體型的分類
　　
罕用于夏裝T恤、襯衫、工作服等較為寬松的工作服，一般依據(jù)商場通用的尺碼如S、M、L、XL等或襯衫尺碼39、40、41等，再加個人身高由客戶自己填寫報至制造方，一致歸碼制造。
（2）量身定唱工作服
　　
衣長：由前身左邊脖根處，經(jīng)過胸部最高點測量所需長度，一般視樣式特色而定。
（4）三維量身法
　　
1、工作服量體辦法
　　
      指量體后在根底尺度上再另外加放的尺度。在量體時，所得的尺度都是緊身尺度，假定按這個尺度制成的工作服就會緊貼人體，不僅穿脫不便捷，還不漂亮，舉措也受影響。所以在制紙樣前有必要依據(jù)量得的尺度再加放適量的放松度。這個放松度要依據(jù)工作服的品種、穿戴節(jié)令、衣料的厚薄以及穿衣習氣等適量調(diào)整。所謂“眾口難調(diào)”，在工作服制造的加放度上表現(xiàn)得尤為顯著。同一批工作服，南邊北方，城市農(nóng)村，戶內(nèi)野外，都存在著不同的放松度要求。比如說一款春秋西服，南邊人提高習氣穿戴合體貼身，加放度在5~9厘米不等。所以在量碼準確的根底上，還要詳細詢問了解當?shù)氐拇┮铝暁猓蝗患臃哦炔粶蚀_，前面的工作就白費了。　
臀圍：在臀部再豐滿方位水平盤繞一周。
腹部：扁腹、凸腹。