一個(gè)人的職業(yè)裝形象如同職業(yè)生涯上的音符，合著主旋律會(huì)給人創(chuàng)造美好的感覺，但是一旦脫離主旋律就會(huì)打破職場(chǎng)的和諧，給自己的職業(yè)發(fā)展帶來負(fù)面影響，工作服職業(yè)形象和個(gè)人的職業(yè)發(fā)展有著非常緊密的聯(lián)系。
個(gè)人的特質(zhì)可以通過形象表達(dá)，給人一個(gè)難忘的第一印象，第一印象在求職，社交活動(dòng)中起到很關(guān)鍵的作用，很多HR在招聘員工時(shí)，對(duì)應(yīng)聘者職業(yè)形象的關(guān)注度非常高，許多公司在多輪面試中職業(yè)形象方面分配能隱性占到60%-70%，他們認(rèn)為，實(shí)際工作中那些職業(yè)形象不合格，職業(yè)氣質(zhì)度低的員工不可能在客戶面前獲得高度認(rèn)可，極有可能讓工作效果打折扣。
職業(yè)形象會(huì)影響個(gè)人業(yè)績(jī)，首當(dāng)其沖的就是業(yè)績(jī)型職業(yè)人，工作服廠家認(rèn)為如果自己的職業(yè)形象不能體現(xiàn)專業(yè)度，不能給客戶帶來信賴感，所有的技巧都是徒勞，特別是一些非物質(zhì)銷售的職業(yè)人，服裝廠客戶認(rèn)可的更多的是人本身，因?yàn)楫a(chǎn)品對(duì)他們來說是虛的，即使是人力資源部門的職業(yè)人，如果在和政府機(jī)關(guān)，事業(yè)單位，合作伙伴打交道過程中無視對(duì)方的特點(diǎn)和要求展現(xiàn)職業(yè)形象，極有可能把良好的合作破壞。
職業(yè)形象會(huì)牽動(dòng)個(gè)人晉升幾率，獲得上司的認(rèn)可是晉升的核心要素之一，如果因?yàn)樵谏纤久媲耙驗(yàn)槁殬I(yè)形象問題導(dǎo)致誤會(huì)，尷尬，甚至引發(fā)上司厭惡，業(yè)績(jī)?cè)俸靡搽y有出頭之日，如果在同事同級(jí)層面上因?yàn)槁殬I(yè)形象問題導(dǎo)致被孤立被排斥的現(xiàn)象，幾乎就可以放棄晉升的念頭。
職業(yè)形象的擴(kuò)大化和個(gè)人職業(yè)成功掛鉤，忽略職業(yè)形象在自己職業(yè)生涯中的重要作用將會(huì)使我們的職業(yè)人失去很多成功的機(jī)會(huì)，簡(jiǎn)單的一套企業(yè)工作服會(huì)特別彰顯你在職場(chǎng)中的氣質(zhì)和氣場(chǎng)，幫你踏上人生巔峰。
工作服衣著與搭配上應(yīng)當(dāng)力求色彩單一而偏深，一般情況下，北京服裝廠一套工作性質(zhì)的制服里，上衣，褲子或裙子最好采用同一種色彩，為了莊重，耐臟等等原因，制服通常不宜采用淺色，花色或艷色，根據(jù)慣例，可為商界制服所選擇的符合如上要求的色彩，大體上僅有藍(lán)，灰，棕，黑等幾種，藍(lán)色的制服表示嚴(yán)謹(jǐn)，灰色的制服表示穩(wěn)重，棕色的制服表示文雅，黑色的制服表示高貴，世界各國(guó)，都是最為常用的商界制服的基本色”。
為制服進(jìn)行色彩搭配時(shí)，總體上要堅(jiān)持“三色原則”主要要求是與制服一同衣著的襯衫，領(lǐng)帶，帽子，鞋襪，包括制服自身在內(nèi)，其色彩應(yīng)在總量上被限定在三種以內(nèi)，這種作法，可使配色的效果最佳，具體而言，商務(wù)人士在穿制服時(shí)，全身一色未必不可，全身兩色不能算少，但是致多不宜超過三色，否則，全身的色彩就會(huì)亂套，遵守“三色原則”主要是為了體現(xiàn)出商界人士簡(jiǎn)潔大方的整體風(fēng)格。
具體進(jìn)行操作時(shí)，北京服裝廠家有兩點(diǎn)務(wù)請(qǐng)切記：。
其一，采用兩色或三色時(shí)，最好使其中的一種色彩為白色。
其二，不管是采用雙色還是三色，都不要按等比對(duì)其進(jìn)行搭配。
此外，除本單位的標(biāo)志之外，制服上不宜出現(xiàn)任何圖案或飾物。
當(dāng)然，工作服款式上要雅，商界的制服總的要求是雅氣端莊，既應(yīng)當(dāng)突出自己的實(shí)用性，又應(yīng)當(dāng)有意識(shí)地使之傳統(tǒng)而保守，既應(yīng)當(dāng)與眾不同，又不宜一味追逐時(shí)尚甚至走在時(shí)尚之前，既應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出本單位的特色，又不可為了別具一格而以奇裝異服的面目呈現(xiàn)，簡(jiǎn)言之，商界人士穿上制服后，應(yīng)當(dāng)顯得精明干練，神氣十足，文質(zhì)彬彬，溫文爾雅，而非令人瞠目結(jié)舌，避之不及，這些要求體現(xiàn)在制服的款式方面，就是要求它要以“雅”為本。
具體而言，制服目前多為兩件套式，即由一件上裝與一件下裝所構(gòu)成，由于行業(yè)不同，部門不同，要求不同，制服的具體款式可謂變化多端。
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