現(xiàn)在工作服越來越被受到重視，有人說，不就是工作服嗎，就上班的時(shí)候穿穿唄，其實(shí)這種說法是不正確的，你知道嗎，在國外一些企業(yè)工廠，員工沒有工作服穿，是拒絕上班的，國內(nèi)現(xiàn)在很多企業(yè)都在做企業(yè)文化，因?yàn)槠髽I(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂，很多企業(yè)都想做自己的工作服，讓自己的企業(yè)的一些好的方面展現(xiàn)出來，尤其是車間工作服，今天小編就來說說車間工作服訂制的注意事項(xiàng)有哪些。

　　一般男性工作服的款式可以通過整件衣服的長短，肥廋以及領(lǐng)駁頭，開叉，紐扣，和口袋等部位的變化來體現(xiàn)，工作服除了有男女士的差別外，還有就是做工，質(zhì)量，款式等方面的不同。

　　做工：首先要看工作服訂制的左右兩邊，尤其是駁領(lǐng)口袋，是否完全對稱平整，紐扣，服裝廠口袋位置是否準(zhǔn)確端正，袖，領(lǐng)，前襟，及整體熨燙是否平整服貼，最后看針腳是否勻稱，縫線，紐扣與面料色澤是否一致或協(xié)調(diào)，有無線頭等。

　　質(zhì)地：挑選工作服面料以滌棉，TR面料為好，其料結(jié)實(shí)，挺括，保型性強(qiáng)，價(jià)錢也便宜，挺而不僵，不硬，不留褶，彈性大，手摸上去毛感強(qiáng)，說明衣料質(zhì)量較好。

　　現(xiàn)貨購買也就是采購企業(yè)直接到勞保服裝市場的店里去查看貨物并批量下單，也就是批發(fā)，或者去各種網(wǎng)上電商平臺去選擇并批量下單。

　　優(yōu)點(diǎn)：。

　　這種采購方式的優(yōu)點(diǎn)是無產(chǎn)品款式開發(fā)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)，價(jià)格便宜，供貨靈活周期短。

　　現(xiàn)貨采購工作服就是可以先看到現(xiàn)成的工作服樣衣，各種不同款式風(fēng)格的工作服產(chǎn)品可供直接選擇并且明碼標(biāo)價(jià)，而且這些工作服的價(jià)格往往比較便宜，北京服裝廠必要的話還可以現(xiàn)場跟經(jīng)銷商或廠家討價(jià)還價(jià)。

　　現(xiàn)貨批發(fā)工作服不會有太多款式設(shè)計(jì)上的改變，因?yàn)榭钍剑伾媪隙际乾F(xiàn)成的，采購方的選擇也是現(xiàn)成的，最多就是加一些logol，袖標(biāo)及企業(yè)標(biāo)識之類的元素，所以在產(chǎn)品設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)會比定制模式節(jié)省不少時(shí)間。

　　合作流程簡單，現(xiàn)貨采購工作服的話，只要是確定采購意向，簽訂勞動合同后就可以直接進(jìn)入生產(chǎn)供貨環(huán)節(jié)，有的現(xiàn)貨充足的情況下甚至可以直接安排物流供貨，如果是網(wǎng)上下單的話可能合同都不用簽（當(dāng)然了這種一般適用于小型單位的采購，大中型企業(yè)采購工作服的話還是要慎重一些，）。

　　缺點(diǎn)：。

　　現(xiàn)貨購買工作服最大的缺點(diǎn)就是無法滿足一些對工作服款式，品質(zhì)和功能性要求較高的公司，由于現(xiàn)貨樣式顏色較大眾化，北京服裝廠家和一些公司的文化，顏色不協(xié)調(diào)，滿足不了采購企業(yè)的個(gè)性化需求。

　　產(chǎn)品質(zhì)量，由于現(xiàn)貨批發(fā)的價(jià)格定位，這就決定了現(xiàn)貨工作服產(chǎn)品的質(zhì)量不高，有的甚至采用的不合格面料，勞動防護(hù)性，功能性各方面都難以達(dá)標(biāo)，這樣的工作服質(zhì)量堪憂，最終配發(fā)到企業(yè)員工手中也難以讓大家滿意，這里不得不說的是，大家往往都想要追求“物美價(jià)廉”，但是真正品質(zhì)過硬但同時(shí)價(jià)格低廉的商品又有多少呢，更多情況下，品質(zhì)保證的前提恐怕還是離不開合理價(jià)格的支撐。

　　另外，拋開工作服的款式風(fēng)格不說，面料是我們必須要把控的因素，畢竟面料是一件工作服最基本的組成部分，也決定著工作服的服裝質(zhì)量，可是很多做現(xiàn)貨批發(fā)的經(jīng)銷商并不專業(yè)，很多甚至自己都不了解面料知識，其他的就更不用談了。

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