在工作服定制服裝紙樣設計的過程中，服裝款式有所不同，織物結構和厚度的差異，限制服裝制造和機器類型，服裝和組織結構等方面的質量會影響到實際生產，所以對工作服服裝結構紙樣的制作有不同的要求。

　　1，根據服裝面料的結構，確定不同的縫合方法。

　?。?）根據布的厚度，薄織物的厚度可分為薄，中，厚，紙樣大小為0.8cm，中等大小為1cm，厚度1.5cm。

　?。?）聯合弧度較大的地方狹窄，如袖窿，領窩線等處，因為弧度問題縫份太大會產生起縐褶，然而，生產紙樣的放縫設計盡可能整齊劃一，這樣可以提高生產效率，同時也提高了產品的質量標準，因此，衣領和鉛線縫或1厘米，統一修剪后縫紉線是0.5厘米，服裝公司可以領窩時弧部件和可以避免由于脫散布縫赤字的影響。

　　再加上衣服和縫合處更寬，如褲子的接縫，在中線后加上接縫是2.5厘米，上身在后縫可以增加1.5厘米等，可以改善產品的銷售，可以滿足顧客的心理需求。

　　（3）不同的縫合方法對接頭的尺寸有不同的要求，如平縫是最常用的，最簡單的縫合方式，它的接縫量一般為0.81.2厘米，松邊，更容易為一些松散的縫衣針縫上一疊一般用過的1厘米，1.2cm通常用于縫紉后的縫合。

　　很多公司都有工作服定制的需求，一方面工作服可以提高公司的整體形象，另一方面給員工提供一定的福利，工作服定制說簡單也不簡單說復雜也挺復雜的，然而在廠服定制時經常會忽略一些常見的細節：。

　　1，售后服務。

　　北京服裝公司因為工廠工服訂做的循環訂做周期比較長的，所很多制衣廠的銷售人員，在完成訂單流程結完款后，就不會再去跟進，也不會去回訪工衣，廠服的穿著情況，而是集中精力開發更多客戶，然而我們公司在和客人完成所有的交易流之后，我們的銷售人員都會定期給客戶做回訪，詢問一下廠服定制的品質和穿著情況，并吸收一些客戶的評價與建議，來改善我們自身的不足，后續進行有效的改善，提高我們在客人面前的企業評價，而得到更多客人的認同和口碑，從而獲得更多的訂單。

　　2，工服性能。

　　在很多公司廠服定制的過程中，常常會忽略了很重要的2點：方便，舒服，那就是要求所訂做出來的工衣，廠服，工作服穿在公司職員的上身上的時候，品牌服裝公司不會因為在不同的工作環境讓員工在工作的時候感到不適，這些往往與面料息息相關，不同職業所采用的面料也存在差異，我們公司會根據客戶從事的行業和客戶一線作業的工作環境的了解，選擇出一些性能，品質，各個方面都比較合適的面料，提供給客戶選擇，詳細說出每一種面料的利和蔽，再讓客選定需要訂做什么樣的廠服。

　　3，工作服的款式突破問題。

　　工作服定制的過程中，可能是因傳統因素的影響，我們一般都會遁規道矩的選擇一些比較常用和普遍的工作服款式，只對企業的形形象沒有什么什么負面的影響就可以通過，所以很多企業也沒有太多的去開發一些有時尚特色的工衣廠服，同時很多工衣廠服加工的制衣廠提供也是通常最常是做的幾套工衣樣品，在廠服定制的洽談過程中，雙方都沒有太多的靈感與及創意。

　　【壹戰誠銘】服裝公司，始于2006年，12年專注如一，提供北京職業裝，西服，西裝定做業務，訂制各種襯衫，沖鋒衣，T恤衫，廣告衫等，款式新穎，物美價廉，http://www.cq-dz.com/。