自從中國成功加入世貿(mào)組織后，中國的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)格局下，各行各業(yè)都開始面臨國外同行的大力沖擊，在面對(duì)各種利好信息的同時(shí)，也看到了加入世貿(mào)后大力發(fā)展品牌經(jīng)濟(jì)的必要性，企業(yè)樹立品牌意識(shí)才能保證產(chǎn)品在國際化競(jìng)爭(zhēng)中謀取一席之地。

　　中國在世界上是最大的服裝加工基地，工作服生產(chǎn)總量大，但單件價(jià)值水平低，我國紡織服裝企業(yè)國際經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重欠缺，世界性品牌幾乎為零，品牌對(duì)市場(chǎng)的號(hào)召力和多地域伸展力不足，企業(yè)的市場(chǎng)形象，企業(yè)財(cái)政透明度等方面有所欠缺，這些都是我們的弱項(xiàng)。

　　服裝公司當(dāng)今是品牌經(jīng)濟(jì)時(shí)代，加入世貿(mào)后，工作服行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不只是行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)，還有來自行業(yè)外的競(jìng)爭(zhēng)，我國工作服產(chǎn)業(yè)欠缺的不是質(zhì)量，而是國際品牌，國際經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)，我們必須創(chuàng)造自己的拳頭產(chǎn)品，打造國際品牌。

　　在經(jīng)濟(jì)全球一體化的背景下，中國的工作服定制行業(yè)需要清醒幾方面的問題：。

　　第一，工作服是精神消費(fèi)品，除物質(zhì)消費(fèi)功能，還需要有文化內(nèi)涵，這是中國工作服嚴(yán)重不足的一個(gè)方面。

　　第二，工作服加工并非中國的專利，爭(zhēng)奪國際訂單的問題會(huì)越來越突出，企業(yè)生存和發(fā)展如果依附在別人身上，北京服裝公司其困擾是無法避免的難題。

　　第三，走高端路線，在任何一個(gè)市場(chǎng)上，都沒有無限度的開放，非關(guān)稅壁壘障礙，反傾銷訴訟，環(huán)保等問題都會(huì)成為抑制我國工作服出口的理由，我國職業(yè)裝和工作服產(chǎn)品跟國外相比整體為中低價(jià)格，容易招致反傾銷，具有較高知名度品牌的綠色工作服，生態(tài)工作服應(yīng)是我們要作為重點(diǎn)發(fā)展的領(lǐng)域。

　　現(xiàn)如今企業(yè)選擇工裝廠家定做工作服已成為一種趨勢(shì)，不同公司不同行業(yè)的工作服，所起的作用也不同，比如：食品廠，藥廠，電子廠的無塵車間無塵服，防高溫的焊工工作服，建筑行業(yè)的耐臟純棉工作服，品牌服裝公司加油站的防靜電工作服等，跟大家具體介紹一下食品行業(yè)的工作服設(shè)計(jì)要求：。

　　1，立領(lǐng)設(shè)計(jì)，充分包裹頸部，阻塵防塵。

　　2，專用拉鏈，無鍍層脫落。

　　3，長(zhǎng)短袖兩用，防止人體肘部脫落物造成的污染。

　　4，袖口，腳口，腰圍松緊，防止人體脫落物造成的污染。

　　5，內(nèi)置褲袋，便利隨身攜帶小物品。

　　6，雙層袖口，外層松度調(diào)節(jié)設(shè)計(jì)。

　　7，食品工作服專用面料，環(huán)保，易清洗。

　　8，專業(yè)印花設(shè)備，不褪色，不掉顆粒。

　　9，封裁工藝，防止材料纖維脫落且增加牢度。

　　10，內(nèi)置上衣袋設(shè)計(jì)。

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