行業間，企業間，崗位間工作服的要求都不一樣，可是也有相同的要求。提高企業形象，企業要是想要在工作服上下功夫，通常都要避免幾點。
一，避免陳舊，公司單位只會發放兩套工作服給員工，工作服也是要每天都洗的，因此時間長了衣服就會有些陳舊，要是你去一家公司談合作，偶然看到一名工作職員的工作服有1條絲線掉出來了，自己卻沒發現，你是否會覺得這個公司的企業形像大打折扣了呢。

二，避免不整齊，一方面，單位要求你穿你就得穿，不可以發了工作服，有人穿，有人不穿，要是都按照個人喜好，豈不是沒有制度，此外，既然穿了就要按照標準來穿，如穿西裝的時分得穿皮鞋，女孩子要穿露指涼鞋不可以穿絲襪，不然就會很丑，還有著裝干凈整潔。

三，避免太漂亮，從整體美學來看，工作服定制應該統一顏色，不可以太嬌艷，通常要遵從3色原則，也就是說工作服顏色不可以超過三種。

四，避免透明，就是工作服(廠服)不可以是很單薄的。

五，避免短小，就是不可以太短，工作服定制都是切合工作的實際，不止要舒坦還要能夠維護女性，不能太過暴露，否則這是對女孩子的不尊重。

六，避免緊身，緊身衣，搞不好就走光了，扣子繃了，開線了，蹲著也不方便呀，工作時，要體現盡職盡責的精神，端莊陳懇的態度，并非漂亮的線條。

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