一：材料設計。

　　在工作服定做中服裝材料是設計的物質基礎，服裝材料設計通常表現在材料的選擇與搭配上，只有運用恰當的材料來表現設計意圖，才能準確地表現設計效果。

　　材料的選擇與設計，應從材料的理論性能，生物性能，質感及加工性能等多方面研究，以盡可能地來達到產業服裝的特殊要求，職業工裝必須考慮作業環境，降低環境因素和作業性質對人體可能帶來的損害和影響，防護性，安全性，舒適性的要求，對于服裝材料則有不同的性能要求，如易燃易爆的工作環境，須有抗靜電性能，同時就有阻燃性，低溫環境，須保暖，吸濕透氣，高溫環境須隔熱，耐高溫，吸濕透氣好，水下環境，須防水，保濕，吸濕，核磁環境，須防輻射，防高溫，化學污染環境，須耐酸腐蝕，防油，訂制職業裝防水，透氣，保暖，運動比賽的某些項目，須質輕，彈性和耐磨的服裝面料。

　　二：造型設計。

　　款式設計中的造型設計，決定著工作服的式樣，是服裝設計的第一步，造型設計的著眼點首先在于區別工作服的不同特征和應用性。

　　用于裝身標識的需符合特定標志，標識性，以顯示社會符號與身份象征，用于功能防護的職業工裝，造型上的合理性，服裝局部設計的制約性，服裝“三口”防護的嚴密性不容忽視且規定甚嚴，用于特定場合的禮服性質的學位服，演出服，慶典服，式樣與特定氛圍，場合的結合便為第一們設計要求，所以，工作服的造型設計既構造了服裝的樣式，又同時限定了此式樣的環境和范圍，所謂服裝的“二次設計“即言此意。

　　三：色彩設計。

　　定制職業裝色彩與造型同為款式設計兩個支撐點，在具體設計時很難區分，有時先有造型然后配色，有時先有色彩構想后配以造型，工作服的色彩設計要求在于其生理性，心理性與象征性。

　　色彩的心理性在于色彩的象征聯想和情緒體驗，田徑運動員穿上色彩對比鮮明的比賽裝，有助于讓自己處于最佳的狀態，快餐廳多以高明度，高純度的暖色為基調，意在引起人們輕松愉快的食欲，科研院所研究人員單純的白色與灰色，似在向人們說明科研工作的專一與單調，色彩的心理作用強化了職業氛圍，無言地規范了職業要求。

　　職業裝定做廠家了解到白領上班是都需要定做職業裝的，在選擇職業裝時要知道什么是職業裝，了解職業裝的用途和代表的意義，職業裝反映了時代潮流，成為人們注視的焦點，職業裝訂制那么如何選擇才能使自己的職業裝更具風采，更顯魅力呢。

　　1：合適的色彩職業裝。

　　一般來說，中性色是職業裝的基本色調，如白(漂白，乳白等)，黑，米色，灰色，藏藍，駝色等，春季可用較深的中性色，夏季可用較淺的中性色，根據不同場合，不同時間，選擇不同色彩與之相配，這樣就能迅速判斷所選衣服是否符合需要，是否與自己衣柜里其他衣服的色彩協調。

　　2：應確定自己的最基本選擇。

　　據統計，裙裝最受職業女性青睞，每位白領幾乎都有幾套直裙配上衣套服，能應付各種場合的需要，再根據自己的生活習慣，作些調整，這樣就會避免漫無目的地選購造成經濟損失。

　　3：協調性。

　　最后需要提醒上班族的白領們的是，選擇服裝的關鍵不在多，而在精，服裝的面料，顏色，款式都要與辦公室的環境想協調。

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