工作服有一個與其他衣服顯著不同的特點，那就是有工作服需求的企業，定做工服的數量往往越大就越能招引更多的工作服定制廠家的報價，價格也越便宜，選擇合作的范圍也變得越大，可是目前來說還是中小型企業居多，有的小公司幾十個人或者幾個人的都有，像這類小型公司要想找到合適的工作服通常就比較麻煩，當前工作服已經成為各個公司的一張張名片，商場如戰場，竟爭是異常激烈的，不管是大，小公司通過訂做廠服來烘托公司的形象，提高公司的整體實力是十分必要的。

　　有許多小型或者微型公司因為行業特殊性，或是公司也剛剛起步不可能一下需求那么多工服，定做工作服款式圖片幾件甚至是十幾件就夠用了，北京職業裝可是小公司的相關負責人在找定做廠家的時候就會知道其中的不易，很多廠家是不愿意承接工作服訂做數量太少的訂單的，即使是比常規的報價高一些，其實呈現這種表象的緣由也不能完全責怪廠家，這里牽扯到企業的存活問題，通常一個制衣廠保守估計一個月至少也要有幾萬件的產量吧，否則怎么能為此一個企業的生存。

　　雖然小訂單和大訂單都是相同的制作流程，但是在采購方面，有些布料和輔料，買家是必須要達到一定數量賣家才會賣的，這也就是為什么再接小單時報價要高的原因，例如常規制作需要用到的紐扣，一包的數量都在上千以上，如果單純將一包買回來后，僅僅是用在幾件甚至幾十件的數量上，那么其余多出來的紐扣因為色彩，類型，規格等問題，職業裝定做今后不一定能完全用到，那么這些多出來的輔料物料到底該作何用，丟了還是燒了，最終的結果只會是造成資源的浪費，費力不討好，造成企業經濟損失。

　　針對種種難點，那么對于小企業就真的沒有定做工作服的必要了，其實不然，小企業完全可以去工裝采購現成的工作服，找到滿意的款式，在衣服上面繡上或者印上公司logo即可。

　　工作服定做資料的挑選與規劃，應從資料的理論功能，生物功能，質感及加工功能等多方面研討，以盡能夠地來到達廠服的特殊需求，工作服定做有必要考慮作業環境，下降環境要素和作業性質對人體能夠帶來的危害和影響，防護性，安全性，舒適性的需求，關于工作服定做工作服定做服裝資料則有不一樣的功能需求，定制職業裝如易燃易爆的作業環境，須有抗靜電功能，一起就有阻燃性，低溫環境，須保暖．吸濕透氣，高溫環境須隔熱，耐高溫．吸濕透氣好，水下環境，須防水，保濕，吸濕，核磁環境，須防輻射，防高溫，化學污染環境，須耐酸腐蝕，防油，防水，透氣，保暖，運動競賽的某些項目，須質輕，彈性和耐磨的服裝面料。

　　工作服定制有什么流程和值得注意的地方。

　　工裝服裝廠定制的工作服比一般企業要多好幾個步驟，因為工裝服裝廠更加注重客戶的用戶體驗以及工作服定制的質量和形象，穿著我們的工作服一定能體現出貴公司的企業文化和公司對員工的工作關懷，而且穿工作服的員工下班都愛穿，因為我們是一家用心，為客戶，為企業量身定做工作服的服裝廠家。

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