工作服制服是一個企業形象的展示，工裝是不是合身，是穿出企業標志的一個重要因素，特別是行政人員，前臺接待，經理的工作服制服，所以在定做工作服的時候，量體裁衣是一個至關重要的步驟。

　　1，工作服制服量體形式。

　　量體是工作服制服制作的第一步，決定了工作服制服的合體度，現在的制服量體一般有套號，量身定做，量體試穿和三維測量等幾種形式。

　　（1）工作服制服套號。

　　常用于夏裝T恤，襯衫，工作服等較為寬松的工作服制服，一般根據市場通用的尺碼如S，M，L，XL等或襯衫尺碼39，40，41等，再加個人身高由客戶自己填寫報至制作方，統一歸碼制作。

　　（2）量身定做工作服制服。

　　用于合體度要求較高的工作服制服如西服，職業套裝等，由于制作方派專業量身人員給每個人進行單獨量身，收集尺碼后再統一歸碼制作工作服制服。

　　北京職業裝（3）量體試穿工作服制服。

　　再量身的基礎上再根據已得尺碼將預先準備得合適樣衣給被測量者試穿，進行進一步確認，這種方法雖然前期準備比較麻煩（需提前制作號型較齊全的試穿工作服制服），但準確率較高，適用于批量大的工作服制服制作中。

　　（4）三維量身法。

　　是工作服制服CAD體系中的一部分，是一種通過計算機操縱進行自動人體測量，為工作服制服制作提供基礎數據的方法，特點是快捷準確，數據詳細，局限性在于設備要求高，要有專門的測量用暗室，不適于制服量體的大面積流動性，不過隨著科技的快速發展，也許在不久的將來就可以把真正方便迅速的電子測體技術應用在工作服制服制作中。

　　2，工作服制服量體方法。

　　（1）測量部位與方法。

　　量體是指用軟尺測量人體有關部位的長度，寬度和圍度的尺寸，作為制作的依據，測量時，被測者立正站直，雙手自然下垂，職業裝定做最好穿較緊身的服裝，以保證尺寸的準確性，測量圍度時，皮尺應該保持垂直，量體時要注意觀察號體型特點，有特殊部位要注明，以備裁剪時參考，工作服制服幾個常用測量部位及方法如下：。

　　胸圍：皮尺在胸部再豐滿位置水平環繞一周。

　　腰圍：腰部最細位置水平環繞一周。

　　腰節：一般體型可按總體高度算出，遇到特殊體型時，就需要量取前后腰節尺寸，即在腰部最細處圍一條皮尺成水平，自頸圍前后中心點量到前后腰圍皮尺的中間尺寸，即為前后腰節的尺寸。

　　臀圍：在臀部再豐滿位置水平環繞一周。

　　總長：代表工作服制服“號”，由頭部定點垂直量至腳跟。

　　衣長：由前身左側脖根處，通過胸部最高點測量所需長度，一般視款式特點而定。

　　袖長：由左肩骨外端頂點量至手的虎口，按款式需要增減長度。

　　肩寬：由后背左肩骨外端頂點量至右肩骨外端頂點，定制職業裝軟尺在后背中央貼緊后脖根略成弧形。

　　很多企業到了換季的時候都會換工作服或者工衣，但是很多企業都不知道選擇什么樣的讓員工穿著最合適，有些人就說，買貴的就好了，但是，可以好好了解和規劃一下，節約更多帕馬uv燈成本，比如說冬季工作服：。

　　首先定做冬季工作服的時候就要注意自己選擇面料是否是符合員工穿著，有些客戶在選擇定做工衣的時候往往忽略了面料的重要性，冬季工作服并不需要含棉量特別高的，畢竟不是挨著皮膚穿著的，選擇面料要按地區性來選擇面料的厚薄，北方的建議選擇面料稍厚的，也可以考慮加一層里布，這樣在保暖上可以起到很好的作用。

　　定做工作服或者工衣還需要注意的就是款式的選擇和面料顏色的選擇，如果工人勞動時需要很多的工具隨身攜帶的話，就要選擇口袋比較多的工作服款式，如果需要耐臟的工衣，在選擇面料的時候就盡量選擇顏色較深的顏色。

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