酒店工作服如何進行選購。
首先,酒店應根據自己的實際情況和采購量挑選制服廠家,并對廠家實力,資質,服務經驗,員工素質及生產設備做一個綜合評估分析,但廠家也不是越大,越有實力就越好,首先它必須有豐富的酒店制服設計,生產和服務經驗,因酒店制服不同于市場零售服裝,品種多,數量少,款式繁瑣,配件飾物多,工作磨損大,不是哪一家服裝廠都能生產的,其次了解廠家必須有足夠的生產實力以保障酒店在規定時間尤其是開業慶典等特殊時間確保著裝,此二方面俱備,如員工素質高,勤力且服務好,則可以重點考慮。
星級酒店包括一些上檔次的酒店,飯店都會給工作人員配備相應的制服,一是好辨認,二是好管理,三是更能體現酒店的一個整體形象,目前酒店制服包括很多種類,像廚師服裝,服務員服裝,餐廳工作服裝,北京職業裝定做領班服裝等等,一套好的制服是講求實用性,美觀性及時尚,大方性,所以制服的選購也是一個相對一個重要的環節.。
合作廠商確認后,可與廠商召開洽商會議酒店方將采購要求與目的與廠家商討,并要求廠商以專業水準解答疑問,提交策劃,設計與服務方案,并不斷修正,力求雙方滿意,不過,酒店方應避免的是,不可將個別管理者的個人喜好強加于廠商,影響到設計方案,廠商跡不可片面迎合部分高層管理的非專業建議,酒店制服策劃是一個系統工程,務求款式多變,整體協調,雙方在討論方案時需注意這幾個方面:崗位服務與所在場館的和諧,員工級面料的耐磨耐洗性,各崗位服裝的職位服務所求,管理層制服的穩重大方等,如廠商修正幾次,仍不能令酒店方滿意,酒店方應重新評估廠商資質,考慮更換廠商。
方案確定后,北京訂做職業裝尺碼的確訂與選擇是一大難題,酒店應提出要求,監督審核廠商制定,酒店員工流動性大,普通員工不宜量身訂造,應根據員工男,婦比例,年齡階段,南方或北方體型特征,該地區的衣著習慣等參考因素制訂,在交給廠商生產后,變不可松懈,應派人隨時抽查,是否按樣生產,有無外發第二家生產等,這樣,方能確保產品質量,售后服務質量也反映了廠商的整體水平,酒店方除嚴格檢查貨品質量外,還應根據酒店的特殊情況,提出售后服務要求,如服裝尺寸的修改,新進員工的及時增補,紐扣及配件的補給,各類服務的洗滌保養方法及不合格服裝的重做等,宜要求廠商做出二年期服務承諾,這樣,方能高枕無憂。
純棉服裝的主要特性是穿著舒適.透氣.吸汗.對人體無害.棉的染色性能比較好,而且有顏色的棉T恤,它多少會退一點,北京職業裝定制深色的比較明顯,您洗的時候應該與別的衣服分開,而且浸泡時間不意過長,把純棉洗滌劑和溶液調解均勻,再把衣服進行浸泡,不然會使衣服退色不均勻.。
夏天的衣服比較薄,而且純棉的抗皺性不是很好,平時洗滌的時候最佳水溫30度--35度,浸泡幾分種,但不宜過長,洗完后不宜擰干,在通風陰涼處涼曬,不要在日光下暴曬,以免退色....。
因此建議使用含酸性的洗滌用品(比如肥皂),使其達到中和作用.如果使用純棉專用洗滌劑那會更好咯.另外夏裝必須勤洗勤換(一般三天一次),使汗液不會保留在服裝上太久.。
棉T恤大多數是單支領的,比較薄,您在洗滌的時候避免用刷子刷,也不要用力搓,涼曬的時候把衣身和衣領整理好.避免外翹.衣服的領口不能橫向搓洗,洗好之后不要擰干,直接晾卦.不要在太陽下暴曬,不要在高溫下晾曬. 。
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