工作服廠家既屬于生產型企業，也屬于服務性企業，不管屬于哪一性質都會遇到為對方企業和為社會群體服務的內容，工作服行業本身就是用過提供產品和服務換取利潤的，有時在提供產品的同時必須配合一定程度的服務，比如，在定做工作服的同時并不以賣出去就了事了，常以提供售后服務，送貨上門，設計款式等服務內容相配套。

　　服裝款式是由服裝成品的外形輪廓，內部衣縫結構及相關附件的形狀與安置部位等多種因素綜合決定的，服裝款式主要來源于實物樣品，實物紙樣，照片，雜志圖片，設計畫稿等。

　　對于實物樣品，我們只要對它進行仔細觀察，測量，可以制作出與實物樣品完全吻合的成品服裝。

　　對于實物紙樣，我們只要根據裁剪，工藝要求，也可以制作出所想要的成品服裝。

　　但對于照片，雜志圖片，設計畫稿等，就比較困難一些，尤其是款式復雜的服裝，因為照片等一般只有正面圖(或附背面圖)，北京職業裝不能全方位地對服裝進行觀察，更不能具體地測量其規格，所以工作服定做的設計細節，如何看懂設計意圖和領會設計意圖都是是很關鍵的，其中有些內容也適用于觀測實物樣品。

　　一個事物的存在都會有它存在的道理，沒有什么東西是無緣無故存在的，工作服的定制也不例外，有人會說，穿什么不是一樣的穿，為什么還要定制工作服呢，當然，這是個不是問題的問題，主要還是因為工作服定制存在以下幾點意義：。

　　一，實用性：根據設計對象的職業工作環境，穿著時間，場合及個性特征等在款式，面料及裝飾設計上講求實用性，并正確的處理實用與關觀的相應關系。

　　二，經濟性：服裝是商品，因此價格是影響消費者心理的重要因素，工作服價格的確定都必須保證合作雙方盡可能減少費用，節約開支。

　　三，標志性：在實用性墓礎上月裝的設計要考慮其機能性和標志性，第一，訂制職業裝選用的面料是否符合設計對象的工作環境ICA特點等，第二，款式是否有一定的標志性，安全性和運動性，第三，裝飾手法是否其有相應的特色，并與面料款式風格相一致。

　　四：關觀時尚性：工作服的形式美是工作服的生命深泉，雖然它與其它服裝相比具有相對的穩定性，但它也應符合現代服裝的設計理念，即關觀，時尚，具有個性，只有這樣，它才能駕馭于服裝領域而不被時代淘汰。

　　這里所說的工作服包括職業襯衫，夏裝工作服，秋冬裝工作服，廣告衫，Polo衫等各種形式的工作服，工作服褪色是常看見的現象，也是顧客在買完衣服之后最煩人的現象。

　　首先，當陽光照射在染色的工作服上，光能激發了染料分子活動，活動的染料分子能與化學活性物質發生反應，首先與空氣中的氧反響，若有水分的存在會推進化學反響的劇烈程度，因為染料分子的氧化或復原反響，而使染色衣物發作退色，如用偶氮染料染色的棉纖維織物經日曬退色，是因氧化作用的成果，職業裝定制而用同種染料染色的蛋白纖維織物經日曬退色，卻是還原作用的成果。

　　此外，染色廠服的褪色還與染料分子的結構有關，染料分子中，穩定性較差，染色衣物的退色還與染料分子的構造有關，染料分子中，穩定性較差，反應能力較強的氫原子能推進氧化進程，如染料分子構造中含有氨基(-NH2)或羥基(-OH)等助色基團較多時，容易發作氧化而下降耐曬牢度，而染料分子中含有能構成氫鍵的基團，或許有羥基(-COOH)，磺基(-SO3H)，硝基(-NO2)等基團時，將會進步染料的耐曬才能。

　　總之，染色廠服褪色的原因，是取決于染料對織物纖維的親和力，以及染料的光譜牲特性，染料的濃度，染料的干濕度，染料的化學構造等多方面的要素，不難看出，染色工作服褪色的首要要素是染料決定的，那么，改進和優化染料的功能，是防止工作服褪色褪色的主要方法，采用優質染料，不掉色不褪色，是您的不二選擇。

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