工作服現在被越來越多的企業所看重,一方面它不僅能提升企業的形象,品牌知名度,另一方面還能約束員工的行為,方便企業管理,對于企業所使用的工作服,有采用定做的,也有購買現貨的,這個要依據企業需要的不同來采取合適的方式,據小編了解,在國內,做現貨工作服有一定知名度的品牌還沒有涌現,所以現貨工作服不管是在現在還是將來是有著非常大的市場的。
理由一:現貨工作服更多的服務對象應該都是中小型企業,畢竟有著幾千甚至是上萬人的大中型企業他們不會去買現貨工作服,他們更多的是想定做專屬的,獨一無二的,在國內企業中,中小型企業也確實占據主導地位,這是因為隨著國家政策的放寬,注冊公司在國內變得容易許多,職業裝廠家有著創業夢想的年輕人都希望在自己年輕的時候去追逐自己的夢想,而且越來越多人的意識里都不想一輩子給誰打工,都想自己當老板賺大錢,所以成立公司成為了一種需要,有了公司你也不可能都是光桿司令,也需要更多有能力的人才加入才能成就大事,這時候需要統一的工作服也就是很正常的事了。
理由二:現在這個工作服現貨市場還是空白的,前幾年不管是企業還是員工,對于穿著統一的工服沒有什么特別的概念,可有可無,現在就不一樣了,隨著整個大環境的發展需要,有工作服反而成為一種時尚的標志,而且隨著企業規范化管理的需要,穿統一的工作服也更顯得你企業的專業性。
作為一個企業,定制專屬員工工作服是一件再正常不過的事,然而怎么樣才能更好的定制工作服,在定制工作服有哪些需要注意的細節與要領呢,為了了解這個事實,職業裝訂制就看看以下詳細的講述吧。
在進行工作服定做時,首先要做的第一步是,對員工的身體尺寸要了解,腰圍是多少,肩寬是多少,身高多少,這些參數只有知曉了,做出適合他們的工裝,才能讓員工穿得起工作服,不然,不知道員工的身體尺寸,胡亂的大概猜測,到時出現或大或小的衣服,不僅浪費金錢,也影響美觀。
其次,對于工作服,設計師要把公司的文化與內涵融入設計里,這樣才能起到工作服的本意與宣傳的意味,才能更好地打造公司文化,企業形象。
然后,對于工作服的定制,要選擇合適的面料,依據行業的不同,所使用的面料是不一樣的,像電子廠,制藥廠需要使用防靜電潔凈的面料,而像普通工人穿的衣服一般選擇帆布和含棉量35%和含滌量65%等。
目前,有大量的大型的工廠在廣東珠三角地區,定制職業裝這伴隨著大量的工作服的需求,可往往很多工廠不知道如何選擇合適的工作服,因此可以依照以下幾點來選擇合適的工作服:。
1,依據需求企業所處的行業。
行業決定了布料顏色和材質的選擇,例如醫藥行業選擇白色的工作服顏色,工礦企業選擇耐磨性的工作服面料。
2,依據需求企業的產品定位。
工作服可以體現出公司的品牌形象,所以有時候也要根據廠家的產品來選擇合適的工作服顏色,例如高速公司一般選擇較亮的顏色,這可以增強公路養護人員的可識別性。
3,依據需求企業的成本預算。
成本決定了工作服的材質的選擇,預算高的公司可以選擇較好的布料,這樣制作出來的工作服就會美觀,耐穿,而成本預算較低的公司可以選擇質量稍微低一點布料,可以為工作服需求廠家節省大量的成本。
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