每年有關醫療器械，醫療廢棄物引發的醫院感染事件屢見不鮮，這一系列的問題雖然已經引起了醫院相關部門的重視，并采取了預防措施，但是對于醫護人員工作服穿著過程中引發的感染相對比較淡薄，醫院工作人員，特別是臨床一線的醫護人員，每天需要與各式各樣的患者解除，在進行諸如靜脈穿刺，導尿，換藥以及床邊生活護理等操作時，極易攜帶各種院內病原微生物，是導致院內交叉感染的主要原因。

　　在大多數醫院，醫務人員工作服仍為自主更換，相當多的醫務人員由于臨床工作繁忙或衛生觀念不足等原因，穿著時間和更換間隔過長，白大衣上沾染的病人血液，體液，帶色消毒液，藥液甚至油漬，墨漬等，非常明顯，不但影響了美觀整潔的白衣天使形象，更為院內感染提供機會，據有關權威資料數據顯示，北京職業裝護士穿著的工作服第三天帶菌量已超過衛生部規定的普通病房物體表面帶菌標準，第六天則高達三倍。

　　1，在現今醫護人員原有兩件工作服的基礎上，增加一件工作服，便于特殊情況下的隨時更換，也為增加清潔與更換次數提供可能性。

　　2，在綜合考慮醫院成本，洗滌環境調劑的情況下，增加工作服清潔次數，每周更換2-3次較為合理，特殊要求的科室像呼吸科，重癥監護科可每日一換，醫院制定“工作服限期更換制度”，涉及對象必須要按照規章制度嚴格執行，附帶上相應的獎懲制度。

　　3，對于一部分特殊人群，如每年相關醫院都有進修醫生，在校實習學生等，要有統一的工作服樣式，其清洗更換同樣嚴格遵守院內的工作服管理制度。

　　4，在院內設定醫療與非醫療區域，明確工作服的區域限制，訂制職業裝不允許無關的人員隨便在限定區域內隨便走動。

　　5，加強醫務人員的衛生防范意識，禁止洗手后在腋下，后背等部位擦手，避免在潮濕狀態下增加細菌滋生與傳播的機會。

　　工作服對于一個企業來說是提升自身形象的很重要的一個環節，一方面可以通過集體服裝使的團隊更加的團結，另一方面則是可以增加員工的工作積極性，所以不管是大型企業或者是小型企業都有工作服的需要，然而有些企業對于員工工作服裝卻有著一定的要求，為此他們一般會找專業的廠家進行定做，那么為什么要專門定做工作服呢，有什么影響因素。

　　1，價格相對較低，減少成本。

　　企業能給出的工作服采購預算是有一定金額的，而且作為負責人誰都想采購到物美價廉的產品，而現貨的工作服因為涉及到很多成本因素的影響，比如店鋪租金，人工費用，經銷商代理商等等，職業裝定制所以價格上絕對會比定做的要高一些，而一般選擇定做的企業，他們撇開了這些中間的渠道，量相對會比購買現貨的要多，為此廠家會在二次合作的基礎上相對減少一些價格，總的加起來的成本會變少，成本很好地得到控制。

　　2，企業獨特性。

　　企業工作服必須是為企業員工專門服務所使用的，現貨工作服因為使用的人群太廣，太大眾化，所以很難滿足企業對于文化，形象上的宣傳，而定做工作服卻能結合公司自身的特色加以設計，顏色搭配，制作出符合企業形象所需要的。

　　3，尺碼齊全。

　　對于現貨的衣服大家這一點應該最有共識，每每到專賣店去買衣服，看中了這一個款式的衣服就是因為沒有合適的尺碼而讓人鎩羽而歸，一個企業里職工的身高和身材是各不相同的，在定做時廠家可以根據每個員工的身材去定制一款合適的工服。

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