企業選擇工作服都是要選擇適合企業的，那么定做工作服，什么樣的是適合企業的呢，什么樣的工作服才是員工滿意的工作服呢。

　　首先，適合企業的工作服是能更好的體現企業文化的工作服，企業定做工作服的目的就是整齊劃1，體現企業的整齊有序的秩序，還能把企業的文化形象完整的體現出來，這才是1個成功的工作服，這就要求，工作服的顏色也和企業色相1致，工作服上印刷有企業的標志，這也是體現企業文化的1個方面，也能更好的宣傳企業的文化，做企業的活廣告。

　　第2，就是定做工作服的成本能是在企業的接受范圍之內，沒有最好，只有更好，沒有最貴，只有更貴，所以說，在能達到企業要求的工作服的時候，在價格上還能做到最低，也就是我們平時買東西時所說的物美價廉，物美價廉的東西誰都會喜歡，更何況是企業呢，職業裝廠家所以說采購工作服的人員如果能采購到適合企業的工作服而且價格還不是很貴的話，這樣的就會更加讓企業滿意了。

　　第3，什么樣的工作服能讓給員工滿意呢，以前的工作服單板，單調，沒有點新意和時尚感，這樣的工作服誰都不喜歡，大家都喜歡穿美觀，時尚的工作服，不僅自信而且還能激勵員工提高工作效率，所以，采購工作服的企業負責人就要抓住員工們的心理，在設計工作服款式的時候，盡量的把工作服設計的時尚大方1些，也可以在訂做工作服的時候，提前征求員工的意見，這個做法不僅能尊重員工，而且還能收集些比較有用的信息，有助于幫助企業訂做出更加讓員工滿意的工作服來。

　　第4，很多企業的工作環境惡劣，這就要求員工的工作服能保護員工的人身安全，不能受到惡劣環境的危害，所以，職業裝訂制這也就要求工作服能根據工作環境的不同，選取合適的面料和款式，把這些惡劣的環境對人體的傷害做到最低。

　　第5，其實還有很多的工作服是很受員工的喜歡的，這就體現在1些細節上，比如，在冬季的時候，因為衣服過于厚重，所以不方便清洗，這個時候，冬季定做工作服如果顏色能夠深1點，這樣即使工作服臟了也不會看出來，而且如果內膽和外皮能夠拆卸的話，即使工作服需要清洗了，只要把外皮拆卸下來清洗就行了，簡單方便，對于比較寒冷的地方，工作服最好是全套的，包括帽子，鞋子工作服，手套等，這樣1整套的工作服，讓員工冬季不會冷，也體現了企業的人性化。

　　其實，好的工作服無非就是適合企業和員工，企業就是要體現企業文化的，性價比很高的工作服，對于員工來說，就是穿著舒適，美觀大方，而且還能很好的保護自身的人身安全的，定制職業裝如果把這些都考慮到的話，這樣的工作服就是1件成功的工作服。

　　冬季團體定做工作服需要注意的問題：。

　　對于1個企業來說，1般會團體定做工作服，但在團體定做時，容易出現意見不1致的問題，下面我們來具體解析團體定做工作服易出現的問題，以及面對這類問題該怎樣解決。

　　定做工作服包括團體職業裝定制，個人定制，高級定制和特定人群定制，團體定制服裝是1個看似簡單其實復雜的過程，它的關鍵是看前期的溝通效果，溝通越細，后面就越順，反之則亂。

　　企業的定做工作服有以領導的愛好為主要參考對象的，有以企業本身文化為定制基礎，也有的沒有什么固定參考標準，由大家投票來決定的等等，對于不同的定制方法，必須要有不同的溝通方法來做，否則就會造成混亂，造成沒做好有怨言，做好了不滿意的兩難局面，關鍵是要做好前期工作。

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